근로장려금 질문
[질문]
안녕하세요 직장에 다니는 20대 후반 남성입니다.
제가 이번회사로 이직해오고 (2023년 말)
24년도도 그렇고 이번년도도 그렇고 근로장려금을 신청하려니 두번 다 신청이 안되네요 ㅜㅜ
2024년 귀속 부 , 받을 수 있는금액이 15,000 이하라네요..
급여도 200중반인데.. 왜이러는거죠..?
다시 신청할 수 있는 기간이 있나요?
[답변]
안녕하세요, 근로장려금 신청이 안 돼서 답답하실 것 같네요. 저도 비슷한 경험이 있어서 그 마음 이해합니다.
우선, 근로장려금은 소득 요건, 재산 요건, 가구 유형 등을 기준으로 지급됩니다. 그런데 질문자님이 신청이 불가능했던 이유는 크게 두 가지 가능성이 있습니다.
1. 소득 기준 초과 가능성
근로장려금은 단독가구 기준 연 소득이 4,400만 원 이하여야 합니다.
질문자님이 월급 200만 원대 중반이라면 연봉 3,000만 원~3,500만 원 정도로 예상되는데, 여기에 상여금, 성과급, 기타 소득이 추가되면 기준을 초과할 수 있습니다.
확인 방법:
국세청 홈택스(https://www.hometax.go.kr/)에서 소득금액증명원을 발급받아 총급여액을 확인해보세요.
2. 근로기간이 짧거나 지급액이 적어서 제외될 가능성
질문자님이 2023년 말에 이직하셨다면, 2023년 소득이 적어서 2024년 정기 신청(2023년 소득 기준)에서 탈락할 가능성이 있습니다.
2024년 귀속(2024년 소득 기준) 근로장려금은 2025년 5월에 정기 신청할 수 있습니다.
추가 신청 기간이 있을까요?
네! **반기 신청(9월 예정)**과 **정기 신청(5월 예정)**이 있습니다.
2024년 상반기 소득(1~6월) 기준 반기 신청: 2024년 9월
2024년 전체 소득 기준 정기 신청: 2025년 5월
즉, 2024년 소득으로 받을 수 있는 근로장려금은 2025년 5월 정기 신청을 통해 신청할 수 있습니다.
추천드리는 방법:
국세청 홈택스 → ‘근로장려금 계산기’에서 직접 확인
9월 반기 신청 기간 확인 후 신청
2025년 5월 정기 신청도 놓치지 않기
근로장려금은 꼭 잊지말고 신청하셔야 합니다. 아는 사람만 신청하는 지원금이니까요
아래에서 신청하는 방법 등 내용 확인하시고 잊지 말고 신청하세요!!1
근로장려금 신청방법