고용노동 정책 면접 여러번 안갔는데 담당자가 업무방해로 고소 싶다고 했다가 고소 안했어요일부러

면접 여러 번 안 갔다고 해서 업무방해로 처벌되는 경우는 거의 없어요.

실제로 고소가 되려면 회사 일을 방해하려고 일부러 악의적으로 행동했다는 게 입증돼야 하는데, 단순 면접 노쇼만으로는 성립 자체가 안 됩니다.

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구인사이트에 얘기하겠다는 것도 대부분 압박용 멘트일 뿐이고, 법적 처벌까지 갈 일은 없으니까 걱정 안 하셔도 돼요.

앞으로는 일정만 미리 취소해주면 문제 생길 일도 없어요.”